Эксперты Ростеха, холдинга Росэл и Сбера обсудили, каким будет инженер будущего

56
0

26 июня 2026 года в рамках XIV Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего-2026», который проходит в Тульской области с 23 июня по 3 июля, состоялась дискуссия «Портрет инженера будущего: компетенции и технологии». Участие в ней приняли эксперты холдинга Росэл (входит в Госкорпорацию Ростех), ИТ-холдинга Т1 и Сбера.

Стороны обсудили влияние искусственного интеллекта, цифровизации и роботизации на профессию инженера, а также определили компетенции, без которых специалисты могут стать невостребованными в ближайшее время. Модератором дискуссии выступил Портала российских технологий PCAT.ru.

Участники дискуссии пришли к выводу, что владения только техническими дисциплинами уже недостаточно. Современные изделия все чаще сочетают аппаратную и программную части, поэтому понимание обеих областей становится конкурентным преимуществом. Ключевым фактором успеха названо развитие метакомпетенций, позволяющих видеть задачу шире и находить эффективные решения на стыке направлений.

Генеральный директор холдинга Росэл, член бюро Союза машиностроителей России Сергей Сахненко отметил, что профессия инженера становится синтетической: «Специалист волей-неволей превращается в высококвалифицированного оператора сложных ИИ-систем. Нейросети не делают работу за человека, они предоставляют ему мощный интеллектуальный инструментарий. А владение широким инструментарием требует и широкого кругозора – отсюда запрос на мультиквалификацию».

По его словам, внедрение промышленного ИИ, такого как ShokinGPT, сокращает время на поиск в массивах технической документации до 80%

«Один мультиобученный инженер, опирающийся на ИИ-инфраструктуру, способен закрывать больший объем задач. Важно понимать: речь идет не о сокращении штата ради экономии ФОТ. Сложных задач, которые подкидывает современность, становится объективно больше», – подчеркнул Сахненко.

Холдинг Росэл уже применяет цифровые инструменты, задающие новую профессиональную реальность. Среди них – ПАК САПР, объединяющий в защищенном облачном контуре конструкторское ПО, суперкомпьютерные расчеты и верифицированную базу электронных компонентов. Промышленный ИИ-ассистент ShokinGPT за минуты находит нужные сведения в технической документации. Платформа IIoT.Istok собирает данные с датчиков и станков в реальном времени, строит цифровые двойники зданий и оборудования, сигнализируя об отклонениях до того, как они приведут к браку или простою.

Директор по развитию бизнеса холдинга Росэл Тали Макоев отметил, что прорывные решения рождаются на стыке дисциплин: «Чтобы выстроить эффективную работу в команде, где бок о бок трудятся разработчик, программист и промышленный дизайнер, каждому нужно хотя бы на базовом уровне понимать язык коллеги. А сверх этого – уметь внятно формулировать свою мысль, аргументировать решение и слышать другого».

Директор направления развития продуктов инженерного моделирования «Т1 Интеграция» Алексей Харитонович подчеркнул, что для создания передовых продуктов требуются нестандартные подходы и решения. По его словам, ИИ открывает инженеру агрегированный опыт поколений специалистов, позволяя трансформировать смелые идеи в реальные технологические решения в короткие сроки.

Исполнительный директор Сбера, лидер инициатив развития AI-навыков Игнат Снегирев представил концепцию трансформации жизненного цикла разработки ПО в эпоху ИИ (AI Disrupt PDLC). Согласно ей, будущее инженерии за новыми взглядами на процессы, роли и платформы. Модель предполагает, что человек определяет бизнес-правила и проектирует архитектуру, агентная система автономно реализует код, а связующим звеном выступает Integrated Development Platform (IDP).

«Это требует от инженера фундаментального сдвига: от написания кода – к проектированию систем, постановке задач агентам и верификации результатов. При этом роль человека не уменьшается, а наоборот – он владеет десятками задач параллельно, постоянно адаптируясь под новые вызовы», – пояснил Снегирев.

По мнению участников дискуссии, ключевые точки спроса на инженерные кадры – приборостроение, радиоэлектроника, авиационно-космические и арктические технологии. Растет также спрос на специалистов в области разработки ПО, машинного обучения, кибербезопасности и инженерного анализа.

Для поддержки молодых инженеров в холдинге Росэл действует Совет молодых ученых и специалистов (СМУС). Только за первое полугодие работы Совета его участники выдвинули более 40 идей в области радиотехники, электроники, ЭКБ и цифровых решений. Часть из них уже прошли отбор и готовятся к реализации в качестве инвестиционных проектов.

Источник: Ростех

Оцените новость

0
0
0
0
0
0
0

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ